> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://tanagement.gitbook.io/guide/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://tanagement.gitbook.io/guide/introduction/assessment.md).

# 태니지먼트 검사란?

태니지먼트 검사는 개인이 가지고 있는 차별적인 재능을 파악하기 위한 검사입니다. 이러한 재능은 개인의 역량 강화 및 커리어 탐색, 기업의 채용 / 인재 육성 / 리더십 개발 등 개인과 조직 전방위 분야에서 활용할 수 있습니다.

***

### 태니지먼트 개발 과정

태니지먼트는 개인의 재능을 인식하고 의도적으로 활용하면 개인의 성장 및 삶의 만족도가 높아진다는 긍정 심리학에 기반을 두고 연구되었습니다. 

태니지먼트 검사는 단순한 성격유형 검사가 아닌 긍정심리학, 메러디스 벨빈의 팀 역할 이론, 퀸의 관리자 역할 모델 등의 이론을 발전시켜 개발된 진단 도구로서, 개인과 조직 관점 모두에서 해석이 가능한 솔루션입니다.

***

### 태니지먼트 검사 요소

<figure><img src="https://content.gitbook.com/content/lKCsw1IzGD9ZdC0AoXtE/blobs/DprRbxv9DzJxUCHkuABY/image.png" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<mark style="color:blue;">**재능(Talent)**</mark>

본능적으로 나를 움직이는 강한 끌림을 ‘욕구(Drive)’라고 합니다. 누구나 가지고 있는 이 욕구를 탐색하면, 강점으로 개발될 수 있는 차별적인 재능을 발견할 수 있습니다. 재능은 당신이 다른 사람보다 더 빠르게 학습하고 반복적인 성과를 내는 잠재력이자 행동패턴을 의미합니다.

<mark style="color:blue;">**강점 역할(Strength Role)**</mark>

강점 역할이란 당신이 팀이나 조직에서 일할 때 가장 자연스럽고 쉽게 하고, 만족감도 크게 느끼는 역할을 의미합니다. 팀이나 조직이 지속적인 성과를 내기 위해 필요한 8가지 강점 역할들 중 당신의 강점 역할은 차별적이고 경쟁력 있는 성과를 내도록 돕습니다.

<mark style="color:blue;">**대표 강점(Strength)**</mark>&#x20;

대표 강점이란, 재능과 강점 역할의 조합으로, 당신의 차별성 있는 행동 특성(재능)과 팀이나 조직에서 가장 잘할 수 있는 역할(강점 역할)이 만나서 생기는 당신만의 고유한 모습입니다.&#x20;

<mark style="color:blue;">**태도(Attitude)**</mark>

태도는 개발은 어렵지만 비즈니스에서 반드시 요구되는 기본 소양으로, 당신의 강점이 더 잘 활용되거나, 부정적으로 나타나는 것을 막아주는 역할을 합니다. 태도는 부족한 부분을 인지하고, 허들을 넘도록 보완하는 것이 중요합니다.

***

### 신뢰도 및 효과성 검증

**신뢰도**

일반적으로 크론바흐 알파(Cronbach's α) 값이 0.7 이상-0.8 미만에 해당할 경우, 검사 도구의 측정 값을 충분히 신뢰할 수 있는 수준으로 간주합니다. 본 검사의 크론바흐 알파 값은 .799로 이 기준을 만족시키고 있으므로, 태니지먼트 검사는 검사 내의 문항들이 동일한 요소를 일관되게 측정하고 있고 일관된 결과를 제공할 가능성이 높은 안정적인 도구라고 볼 수 있습니다.

**효과성 검증**

강점 활용과 주관적 행복도 간의 상관 관계를 측정한 결과, 강점을 잘 활용할수록 개인이 느끼는 주관적인 행복감이 유의미하게 증가함을 검증했습니다.(r = .564, *p < .001\*\*\**)

강점 활용과 직무 몰입 및 만족도 간의 상관 관계를 측정한 결과, 강점을 잘 활용할수록 개인이 일에서 느끼는 직무 몰입감(r = .548, *p < .001\*\*\**) 및 만족도(r= .643, *p < .001\*\*\**)가 유의미하게 증가함을 검증했습니다.

***

### 태니지먼트 검사 방법 안내

아래 링크로 이동하여 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

{% content-ref url="/pages/HFDkAdVDy1lpdsEL2QaQ" %}
[태니지먼트 검사하기](/guide/service/test.md)
{% endcontent-ref %}